个旧融媒体中心招聘需求

一、行政人事经理

岗位职责:

1.负责公司人事招聘工作,管理、拓展招聘渠道;

2.负责制定培训计划,并组织实施,评估培训效果;

3.负责公司员工入职、离职、调动等相关人事手续办卫

4.负责公司员工考勤的查看监督及其他员工规范执行的日常检查;

5.负责公司文件的起草修正、公司组织管理制度的完绩效考核体系的建立;

6.负责公司外部活动的组织协调和策划;

7.领导安排其他事宜。

任职要求：  

1.人事、行政、管理类专业毕业，1年以上同岗位工作经验或优秀的应届生；

2.普通话流利、形象气质佳(限女性）；  

3.年龄20-30岁；

4.电脑操作技术熟练，有人员招聘、员工培训经验优先；  

5.有大局意识和团队合作精神；  

6.能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件；  

7.性格外向，心态积极、平稳，愿与公司长期发展。  

福利待遇：

底薪2800+绩效考核+五险

二、业务经理3-5名

岗位职责:

    1.根据公司确定的业务目标和策略,拓展、维护、巩固和加强与当地客户的关系。

    2.根据当地客户需求和用户痛点,输出针对性产品方案并推动实施,持续优化产品体验。

任职要求:

    1.自我驱动力强:有强烈的目标感、抗压能力,执行力和成就动机;

    2.市场拓展能力强:具有良好的业务能力,维护好本区域内核心客情关系;

    3.出色的沟通表达:能够积极主动,清晰有条理的与他人沟通;

    4.优秀的学习能力:主动寻找学习提升渠道,不断迭代和沉淀工作方法;

    5.价值尺度:为人正直、善良、诚信、务实,有毅力和胆魄;

    6.学历经验:中专及以上学历

薪资待遇:

底薪(3000-3500）+月度绩效+项目提成+年度奖金+五险+出差补贴

三、艺术设计

岗位职责:

    1.根据内容类型，进行平面媒体的版面设计与编排；

    2.平面宣传品的创意设计；

    3.执行公司开发项目的VI设计发展和导入；

    4.会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计；

    5.对照片、图片的后期处理和艺术加工。

任职要求:

    1.熟练掌握photoshop，lllustrator，CorelDRAW平面设计软件和办公软件，有较高美术功底，有创新创作能力；

    2.有一定的文字功底、理解能力及沟通能力，能理解客户所需，能在满足客户审美与艺术行业准则中找到权衡；

    3.有优秀的学习能力，能主动寻找学习提升渠道，不断迭代和沉淀工作方法与技巧；

4.有较高的审美能力与艺术水准

5.两年以上工作经验(优先)

6.优先专业：艺术设计、平面设计、计算机美术设计、舞台美术与灯光音响、产品造型设计、包装与装潢设计、工艺美术设计、广告装潢、平面广告设计与制作等。

薪资待遇:

底薪(4000-5000）+五险+提成+绩效

四、文案策划

岗位职责： 

1.根据需求进行项目、产品、品牌的创意策划和文案撰写； 

2.负责自有业务的专题策划和文案撰写； 

3.负责活动规划和策划方案的撰写； 

4.负责日常宣传文案的创意和撰写；

5.对公司业务的销售力及传播力负责。

任职要求： 

1. 2年以上品牌策划，广告、软文撰写工作经验，有完整的方案策划策略体系； 

2.具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验； 

3.卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力； 

4.优秀的文案撰写能力，能撰写各类不同的方案、文案； 

5.熟悉网络传播特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。

6.优先专业：广告学、广告、广告设计、广告策划与管理、广告策划与制作、广告创意与传播、广告经营与策划等。

薪资待遇:

底薪(4000-5000）+五险+提成+绩效

联系人： 沈老师       

电话： 15126125858